Hoewel werken op afstand voor de meeste werknemers een zeer wenselijke optie is, wordt het ook functioneel gezien met uitdagingen geconfronteerd. Het is bijvoorbeeld makkelijker om je door de achtergrond te verstoppen, omdat face-to-face interacties beperkt zijn.
Helaas betekent dit dat kansen voor loopbaanontwikkeling en groei steeds moeilijker te vinden zijn. Om dit te voorkomen, moet u meer doen dan dagelijks inloggen op uw computer. Hier zijn enkele tips om de mogelijkheid van verstoppen tijdens het werken op afstand te voorkomen, zodat u opvalt. Verifiëren De belangrijkste signalen die je doen nadenken over werken op afstand.
Snelle links
1. Voltooi de toegewezen taken op tijd
Een van de belangrijkste kenmerken van succes bij het werken op afstand is zelfdiscipline. Je zult niet hebben dat iemand over je schouder meekijkt, althans niet fysiek, dus het is essentieel om bij de les te blijven en deadlines te halen.
Opvallen door uw werk op tijd af te ronden, is echter een goed startpunt. Managers en bedrijfsleiders op afgelegen werkplekken waarderen werknemers op wie kan worden gerekend om hun werk onafhankelijk te doen. Het maken van een werkschema op afstand dat voor u werkt, is een handige manier om op schema te blijven.
Dit stelt u in staat om om de juiste redenen aandacht te krijgen, en wanneer het tijd is voor promoties, verhogingen of ontslagen, heeft u uw steentje bijgedragen aan het opbouwen van een positieve reputatie om uzelf klaar te stomen voor succes.
2. Vind mogelijkheden om te helpen
Proactief zijn is een andere essentiële eigenschap voor iedereen die zijn carrière op afstand wil bevorderen. Dus, als je je opdrachten hebt voltooid en iets te doen hebt, vraag dan je manager of collega's of ze een extra paar handen kunnen gebruiken.
Lange tijd zitten zonder iets te doen, maakt je onzichtbaarder. Het adagium "uit het oog, uit het hart" is vooral van toepassing op afgelegen werkplekken. Dus, als je zichtbaar en relevant wilt blijven, ga dan naar buiten en bied aan om te helpen. Proactief zijn is een trefzekere manier om opgemerkt te worden en je waarde te bewijzen. Om dit te bereiken, kunt u:
- Dagelijks overleggen met je manager of er taken zijn waarbij je kunt helpen, zoals nevenprojecten of speciale initiatieven.
- Neem deel aan vergaderingen door uw visie te presenteren en uw oplossingen voor problemen te presenteren.
- Samenwerken met andere collega's aan projecten.
- Neem initiatieven om de bedrijfsvoering of workflow te verbeteren.
- Je informeert je leidinggevende regelmatig over de voortgang van de aan jou opgedragen taken.
Verifiëren De beste proactieve gewoonten om een toekomst op afstand op te bouwen.
3. Reageer op oproepen
Op een afgelegen werkplek is tijdige communicatie de sleutel tot het handhaven van een samenhangende werkomgeving, aangezien u niet naar het kantoor van een collega kunt gaan om een vraag te stellen. Dit is met name het geval bij het beheren van projecten/teams of als uw plaats vereist dat u met klanten communiceert.
Dit betekent echter niet dat u ten prooi moet vallen aan de eeuwige verwachtingen die de norm zijn geworden in de huidige werkplekcultuur. Hoe graag je ook wilt opvallen op je afgelegen werkplek, je moet ook voor je welzijn zorgen, en XNUMX/XNUMX beschikbaar zijn is niet bevorderlijk voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Dat gezegd hebbende, bespreek je verwachtingen met je leidinggevende en stel realistische grenzen aan je beschikbaarheid. Toon uw werktijden met uw collega's en pas uw ideale communicatiemiddelen aan om uw beschikbaarheid weer te geven. Verifiëren Een hardnekkige werkcultuur schaadt je productiviteit: zo los je het op.
4. Verbeter de communicatie met collega's
Het onderhouden van relaties met uw verre collega's is om verschillende redenen belangrijk. Ten eerste helpt het je om je onderdeel van een team te voelen, wat essentieel is voor werkplezier. Ten tweede kan het leiden tot mogelijkheden voor netwerken, mentorschap en loopbaangroei.
Er zijn verschillende manieren om in contact te blijven met je collega's; U kunt bijvoorbeeld tijdens vergaderingen waar mogelijk de camera aanzetten. Aangezien fysieke interacties bijna niet bestaan op afgelegen werkplekken, zijn videogesprekken het beste alternatief, omdat ze u helpen bestemmingen te identificeren, een verstandhouding op te bouwen en uw zichtbaarheid te vergroten.
U kunt ook deelnemen aan sociale evenementen, zoals virtuele koffiepauzes, om uw collega's beter te leren kennen. Ten slotte is deelname aan virtuele informele chatkanalen/-groepen een geweldige manier om openbare gesprekken met uw collega's aan te gaan.
5. Investeer in je loopbaanontwikkeling
Investeren in professionele ontwikkeling laat zien dat je bereid bent een stap verder te gaan om je vaardigheden te verbeteren en te groeien in je carrière. Door het initiatief te nemen om jezelf professioneel te ontwikkelen, kun je ook je werk beter doen, bijdragen aan de verbetering van je team en meer verantwoordelijkheden op je nemen. Dit zijn allemaal uitstekende manieren om jezelf voor te bereiden op succes.
Als werken op afstand nieuw voor u is, kunt u beginnen met het leren van vaardigheden met betrekking tot standaardtools die worden gebruikt op externe werkplekken, zoals Slack, Zoom en Google Drive. Dit zal u helpen een idee te krijgen van hoe u dingen voor elkaar krijgt in uw bedrijf en een goede indruk achterlaat. Bovendien kunt u uw vaardigheden uitbreiden door:
- Volg online lessen voor nieuwe vaardigheden op het gebied van werken op afstand.
- Lees artikelen en bekijk video's over praktische tips voor werken op afstand.
- Het bijwonen van online seminars en conferenties gerelateerd aan uw vakgebied.
- Vraag uw manager om feedback over gebieden die u kunt verbeteren.
- Doe mee aan mentorprogramma's of volg meer ervaren collega's.
Verifiëren De beste hulpprogramma's om uw leven gemakkelijker en eenvoudiger te maken.
6. Woon netwerkmogelijkheden en door het bedrijf gesponsorde evenementen bij
Sommige bedrijven proberen een gemeenschapsgevoel te creëren door het hele jaar door sociale evenementen en netwerken te organiseren. Dergelijke evenementen bieden een uitstekende gelegenheid om uw collega's beter te leren kennen en uw professionele netwerk uit te breiden. Dus, als uw bedrijf een van deze aanbiedt, doe dan uw best om er minstens een keer in de zoveel tijd bij te zijn.
Hetzelfde kan gezegd worden voor door het bedrijf gesponsorde evenementen. Hoewel het bijwonen van deze evenementen niet verplicht is, is het een uitstekende manier om uw interesse te tonen om deel uit te maken van het team. Het biedt ook een uitstekende gelegenheid om meer te weten te komen over uw bedrijf, zijn cultuur en waarden, wat uw loopbaanontwikkeling ten goede kan komen.
Verbeter uw zicht op afstand, uitmuntendheid en verbeter uw carrière
Het delen van dezelfde fysieke ruimte met leidinggevenden en collega's maakt uw aanwezigheid en bijdragen moeiteloos merkbaar. In een afgelegen omgeving moet je echter wat moeite doen door je strategie aan te passen aan de realiteit van je nieuwe omgeving om op te vallen en je carrière vooruit te helpen.
Op afstand werken betekent niet noodzakelijkerwijs het opofferen van groeimogelijkheden. Met de juiste strategie kunt u zelfs uw zichtbaarheid verbeteren, een goede indruk maken en uzelf voorbereiden op succes. U kunt nu bekijken Hoe u uw carrièrepad presenteert in PowerPoint.
