De beste online bron voor het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van werknemers

Wellnesssessies zijn geweldig om werknemers te helpen ontstressen, een gezonde mentale gezondheid te behouden, zich te concentreren op fitness en de productiviteit te verbeteren, en bieden een hele reeks voordelen die uiteindelijk bijdragen aan meer winst voor het bedrijf.

Deze wellness-sessies worden vaak aangeboden door professionele organisaties, die optreden als dienstverleners aan bedrijven, die op maat gemaakte technologische oplossingen bieden voor gezondheidsproblemen, loopbaanadvies en betere begeleiding voor het welzijn van werknemers. Hier is een overzicht van de beste apps en websites die bedrijven helpen de gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen. Verifiëren De beste zorgtechnologieën die het welzijn en de kwaliteit van leven verbeteren.

1. Goed in staat

Werken Welbaar Met bedrijven over de hele wereld. Het heeft talloze prijzen gewonnen voor zijn diensten en op maat gemaakte programma's die een holistische benadering van de gezondheid en het welzijn van werknemers hanteren.

Het biedt een breed scala aan sessies op maat, waaronder fitness, mentale uitdagingen, gezondheidscoaching, tentoonstellingen, seminars, gezondheidsworkshops, enz. Het biedt ook locatiegebaseerde diensten zoals gezonde snacks, griepvaccinaties, biometrische screening, klinische diensten, enz.

Terwijl het bedrijf de sessies betaalt, dragen werknemers die profiteren van deze programma's de kosten van klinische tests, snacks en soortgelijke producten en diensten. Het goede nieuws is dat ze sterk worden ondersteund als onderdeel van de aangeboden diensten.

2. Brand mee

concentreren Brand mee Over de fysieke fitheid en het mentale welzijn van werknemers en bedrijven. Het biedt online en persoonlijke sessies zoals mindfulness, meditatie, yoga, stressmanagement, boksen, krachttraining, diabetesmanagement, kankerzorg, pre- en postpartumzorg, voeding en meer.

Naast bedrijven werkt hij ook samen met ziekenhuizen, zorgstelsels, overheidsinstanties, gemeentelijke verenigingen, scholen, universiteiten, ouderenzorg en particulieren. Het unieke ervan ligt in het creëren van gepersonaliseerde sessies die inspelen op initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie. Verifiëren De beste tools voor het beheren van slechte prestaties tijdens het werken op afstand.

3. Kona

Kona Het is een app voor geestelijke gezondheid die u kunt integreren in Slack. Bevat dagelijkse herinneringen die uw zelfvertrouwen vergroten en uw welzijn verbeteren. Dagelijkse check-ins vermijden het gebruik van enquêtes. Het biedt je een reeks emoji's om je stemming voor de dag aan te geven en eenvoudige zinnen om je mentale toestand te meten. Het verzamelt ook reacties van werknemers en analyseert gegevens om de algemene stemmingen van verschillende teams en individuen aan te geven.

Advies: De Kona-proefversie is gratis, dus meld u vandaag nog aan en test het uit.

Bedrijven kunnen het moreel van hun werknemers onthullen en reageren op suggesties van Kona om stagnatie in productiviteit en aanwezigheid te voorkomen. Het helpt bedrijven zich ook te concentreren op kandidaten met psychische problemen en biedt hen tijdige gezondheidssessies en counseling.

4. Limeade

Werken limeade Exclusief met werkgevers om diensten te verlenen die de betrokkenheid van werknemers maximaliseren, hun welzijn verbeteren, burn-out voorkomen en sessies ter verbetering van de bedrijfscultuur aanbieden om het personeelsverloop te verbeteren. Werken met Limeade is een uitstekende manier om het zelfvertrouwen en het gevoel van eigenwaarde van uw medewerkers te vergroten.

Het verzamelt werknemersgegevens door middel van tests, enquêtes en stemmen. Er worden wetenschappelijke methoden gebruikt om verzamelde gegevens te analyseren en inzichten te verschaffen die het beleid en de procedures op de werkplek beïnvloeden en de voordelen voor werknemers verhogen waar ze het belangrijkst zijn.

Zelfs als uw bedrijf niet met Limeade werkt, kunt u toegang krijgen tot hun bibliotheek met bronnen door u te abonneren op hun nieuwsbrief en marketing-e-mails.

5. Woliba

Cadeautjes Woliba Wellnessoplossingen in vijf hoofdcategorieën: activiteitsuitdagingen, gedragsuitdagingen, fitness, voedingsrecepten en gezondheidsvoorlichting. Deze diensten zijn gericht op het versterken van teambanden, het verhogen van het moreel, het verbinden van werknemers over de hele wereld, het op peil houden van de motivatie, het bevorderen van fysieke fitheid en gezond eten, en het vergroten van het bewustzijn van geestelijke gezondheid en welzijn.

In tegenstelling tot de andere hierboven genoemde opties, heeft Woliba een duidelijke prijsstructuur. Het begint bij $ 75 per maand voor 25 leden. Andere apps beginnen bij $ 0.75 per gebruiker/maand. Je kunt verkennen Prijsopties Voor verschillende sessies om aangepaste plannen te maken.

6. Niet denken

concentreren Unmind , zoals de naam al aangeeft, op mentaal welzijn. Het is bedoeld om de mentale gezondheid van elke werknemer te verbeteren, niet alleen van iedereen die onder druk staat, om hen te helpen scenario's te vermijden die leiden tot stress, onevenwichtigheid tussen werk en privéleven en andere problemen die hen kunnen demoraliseren. Het richt zich ook op drie belangrijke gebieden van welzijn - psychologisch, sociaal en fysiek om alomvattende oplossingen te bieden voor alle geestelijke gezondheidsproblemen.

Zijn klinische psychologie van de proactieve benadering van geestelijke gezondheid stelt medewerkers in staat om betere coping- en verbeterde betrokkenheidsmechanismen te sturen. Het maakt gebruik van technologie om u te helpen beter te slapen en u fitter, rustiger en gelukkiger te voelen. Verifiëren De beste tools om je balans tussen werk en privé te verbeteren.

7. Levenswerken

Naast het fysieke en mentale welzijn van de medewerkers, Levenswerken Ook tips over financieel welzijn en pensioen. Het maakt gebruik van technologie om sessies te bieden die betrokkenheid stimuleren, programma's voor personeelsbeloningen en extra's per geval te verbeteren, en andere oplossingen voor bedrijfskwesties zoals verzuimbeheer, communicatie- en wijzigingsbeheer, pensioenbeheer, enz.

Alle werkgevers, inclusief grote bedrijven, staats- en lokale overheden, academische instellingen en verzekeringsmaatschappijen kunnen profiteren van de diensten van LifeWorks. Zelfs als u geen Premium-lid bent met een abonnement, hebt u nog steeds toegang tot de bibliotheek met bronnen, waaronder blogposts, casestudy's en rapporten over welzijnsstatistieken, sessies en resultaten van werknemers.

8. Teamwelzijn op afstand

Zoals de naam al doet vermoeden, focus Teamwelzijn op afstand In teams die internationaal werken met medewerkers op afgelegen locaties. Hij heeft ervaring met het werken met FAANG-bedrijven zoals Netflix en Facebook, evenals met technische giganten zoals Microsoft en Cisco.

Biedt maandelijkse virtuele wellness-sessies over geestelijke gezondheid en alertheid, fitness, financieel welzijn, gezondheid op het werk, emotioneel welzijn, werkefficiëntie, teamontwikkeling en organisatorische fitheid.

Het maandelijkse basisabonnement begint bij $ 1500 per maand en heeft beperkte aanbiedingen. Het premium maandabonnement begint bij $ 2500 en omvat het volledige dienstenpakket. Verifiëren Beste TeamViewer-alternatieven: overal toegang tot uw pc.

9. Maagdelijke puls

omvat Maagdelijke puls On Health Outcomes-diensten aan werkgevers, verbeterde ledeninteractie en ervaringssessies voor werknemers en een betere bedrijfscultuur. Health Plans en Health Systems-sessies omvatten kloofoverbrugging, therapietrouw, strategische groei, gezondheids-CRM en netwerkbeheer.

Het biedt ook op maat gemaakte zorgprogramma's, aangedreven door kunstmatige intelligentie en machine learning, die anticiperen op uw behoeften en op maat gemaakte oplossingen creëren voor uw problemen.

Krijg toegang tot de bronnen, waaronder casestudy's, blogposts, evenementen, seminars en nieuwsbrief door u te registreren en een ledenaccount aan te maken. Verifiëren De belangrijkste signalen die je doen nadenken over werken op afstand.

Zet in op het welzijn van uw medewerkers

Abonneren op gezondheidsdiensten voor werknemers toont de toewijding van het bedrijf aan de fysieke en emotionele veiligheid en het welzijn van zijn werknemers. Het heeft niet alleen enorme voordelen voor werknemers, maar het verhoogt ook de omzet van het bedrijf, draagt ​​bij aan de winstmarge en zorgt voor een meer betrokken en productiever personeelsbestand.

Als u op zoek bent naar wellness-diensten als individu, verken dan Meditatie- en ontspannings-apps om stress en angst te verslaan.

Ga naar de bovenste knop