Een cv is een marketingdocument dat is ontworpen om de aandacht van de personeelsmanager te trekken, naar een sollicitatiegesprek te gaan en uiteindelijk te helpen om aangenomen te worden voor een baan.
Een infographic cv met infographics, grafieken en andere ontwerpelementen wordt steeds populairder op internet. Vergeleken met je eenvoudige, traditionele, verbale cv, ziet het er misschien aantrekkelijk uit. Overweegt u een infographic cv te maken om op te vallen tussen potentiële kandidaten? Het is het beste om een paar basisregels te leren voordat je er op deze manier een gaat maken. Verifiëren De beste gratis online bronnen voor aanpasbare CV-sjablonen.
Snelle links
Wat moeten we doen
1. Kies een eenvoudig ontwerp
Je wilt misschien dat je cv snel de aandacht trekt, maar wat je moet weten is dat je cv een professioneel document is en dat je je niet moet laten afleiden door zoveel dingen die gaande zijn. Als u bijvoorbeeld uw cv volproppen met te veel ontwerpelementen of complexe blauwdrukken, verbetert u uw inzetbaarheid niet.
Gebruik een strak en duidelijk ontwerpsjabloon met een paar eenvoudige grafische elementen en beperk jezelf tot het gebruik van een of twee complementaire kleuren. Onthoud dat de inhoud van je cv de sleutel is tot je volgende baan, niet het ontwerp zelf.
Kiezen voor een minimalistisch ontwerp betekent niet dat je de details verwaarloost. Een infographic cv is nog steeds een document om jezelf te vermarkten en je moet de nodige informatie toevoegen, zoals werkervaring, vaardigheden, opleiding en een professionele foto.
2. Volg een duidelijke structuur
Ook al bevat je cv ontwerpelementen, het is nog steeds essentieel om een logische stroom van informatie te hebben en wat er op je cv wordt weergegeven. Het willekeurig plaatsen van objecten over de hele pagina is verboden. Zet bijvoorbeeld je contactgegevens en samenvatting bovenaan, gevolgd door je werkervaring en vaardigheden. Je cv ziet er onhandig uit als je deze regeling wijzigt.
Als je het niet zeker weet, volg dan hetzelfde De structuur van je traditionele cv.
3. Houd het kort
Je hebt misschien meerdere prestaties en een reeks hobby's, maar je moet selectief zijn bij het kiezen van de juiste informatie om op je cv te markeren. De functiebeschrijving voor de functie waarnaar u solliciteert, is de beste plaats om te beginnen. Vervolgens kun je, op basis van de functie-eisen, relevante ervaring en vaardigheden kiezen om op je cv te zetten.
Idealiter zou uw cv een infographic-indeling van slechts één pagina moeten zijn. Als u echter niet alle belangrijke details op één pagina kunt persen, voegt u een andere pagina toe, maar houdt u dat maximum aan.
4. Laat je vaardigheden zien
Een van de belangrijkste voordelen van een infographic cv ten opzichte van een traditioneel cv is dat je je kunt onderscheiden van de rest met een uniek cv. De personeelsmanager onthoudt uw unieke cv uit honderden. Gebruik dat dus in je voordeel door al je relevante vaardigheden in beeld te brengen. Vergeet niet om naast je technische vaardigheden ook je overdraagbare vaardigheden toe te voegen.
Voeg visueel aantrekkelijke elementen toe, zoals staafdiagrammen en grafieken om uw vaardigheden te benadrukken.
5. Gebruik het in je portfolio
Een infographic cv is een van de beste alternatieve formaten om je werkervaring, ontwerpvaardigheden en creativiteit te laten zien. Als u op creatief of marketinggebied werkt, kan een infographic cv ideaal zijn als zakelijke portfolio om uw gevoel voor ontwerp of verkoopgegevens te laten zien.
Infographic cv's zijn ook visueel aantrekkelijk op uw website en LinkedIn-pagina. Verifiëren De beste sites om je cv te maken voordat je op zoek gaat naar werk.
6. Voeg contactgegevens toe
Uw infographic-cv is ook uw bedrijfsportfolio en u hebt uw contactgegevens en links naar uw sociale media-accounts nodig zodat mensen u kunnen bereiken. Zet deze details waar ze gemakkelijk kunnen worden gezien. Gebruik pictogrammen en logo's om de aandacht te trekken.
Wat je niet moet doen
1. Ga verder dan kleuren en lettertypen
Als het gaat om kleur op je cv, is subtiliteit de beste keuze. Groen en roze zijn misschien je favoriete kleuren, maar ze horen niet thuis op je cv. U kunt uw cv alleen binnen redelijke grenzen op een infographic manier aanpassen. Dus blijf bij grijs, blauw en groen. Als u meer dan één kleur wilt toevoegen, kies dan zorgvuldig kleuren die elkaar aanvullen.
Dezelfde regel is ook van toepassing op de lettertypen die u gebruikt. Kies naast een mooie kleur ook een passend, duidelijk lettertype. Je kunt nog steeds een ander mooi lettertype kiezen dan Arial en Time New Roman, maar laat het niet te sierlijk of cartoonachtig zijn.
2. Maak er je enige cv van
Heb je op te veel banen gesolliciteerd en dagen gewacht en niets gehoord van de personeelsmanager? Het kan voelen alsof je je cv de leegte in hebt gestuurd. Maar wees gerust, iemand heeft het gelezen. Het is alleen zo dat een van de wervingsmanagers misschien geen mens is - het Applicant Tracking System (ATS) heeft het misschien gelezen. Veel bedrijven en recruiters vertrouwen op ATS om potentiële kandidaten te selecteren.
ATS is het deel van het systeem dat de cv's van recruiters verzamelt, categoriseert en opslaat. Het bespaart tijd en maakt het voor wervingsmanagers gemakkelijker om de juiste kandidaat te vinden tussen de duizenden ingediende sollicitaties. Als u uw relevante vaardigheden en ervaring niet met de juiste trefwoorden benadrukt, zal ATS u niet als een goede match voor de functie beschouwen.
Het probleem met je infographic cv is dat ATS het niet kan lezen. Het komt erop neer dat het gebruik van een infographic cv je soms die baan kan kosten. Het is verstandig om een goed gevormd, traditioneel cv bij de hand te hebben. Als uw sollicitatie online staat, waar alle gegevens moeten worden ingevuld, gaat deze hoogstwaarschijnlijk door naar ATS. In dit geval kun je het beste solliciteren met je traditionele cv.
Ook staan niet alle personeelsmanagers open voor een cv-infographic - sommige traditionele recruiters beschouwen het misschien als een onprofessioneel document. Daarom is het een goed idee om vast te houden aan je normale cv. Voel je echter vrij om je cv op een infographic manier op te nemen in je traditionele cv, zodat de personeelsmanager een paar opties heeft. Verifiëren Enkele van de waarschuwingssignalen waar een personeelsmanager op let bij het aannemen van kandidaten.
3. Doe-het-zelf-experiment (tenzij je een ontwerper bent)
Het helemaal opnieuw maken van een infographic-cv vereist enige vaardigheid en ontwerpervaring. U moet weten hoe u bepaalde speciale toepassingen zoals Adobe Illustrator of Photoshop moet gebruiken. Het is niet eenvoudig om een professioneel ogend cv te krijgen als je geen ontwerper bent.
Met zoveel online cv-sjablonen is het maken van een geweldig infographic cv snel, gemakkelijk en leuk. Je hebt geen speciale vaardigheden nodig of besteedt geen uren aan het ontwerpen van je cv. Het enige dat u hoeft te doen, is de sjabloon te vinden die u leuk vindt en deze aan te passen. Verifiëren Toptips om uw online zoektocht naar een baan te vereenvoudigen.
Maak indruk op een recruiter met uw cv-infographic
Het hebben van een infographic cv is een creatieve manier om uw vaardigheden en ervaring te presenteren. De grafische elementen op een infographic cv zien er veel beter uit dan de opsommingstekens op je traditionele cv. Als gevolg hiervan trekken ze de aandacht van de personeelsmanager beter dan je platte cv.
Niet alle infographic cv's zijn echter gelijk gemaakt. Volg dus onze regels en tips, en je cv zal zeker indruk maken op de personeelsmanager. U kunt nu bekijken Beste gratis webapps om uw mooie cv te maken waar wervingsmanagers dol op zullen zijn.
