Als u wat enquêtes invult, zult u merken dat de meeste mensen tegenwoordig niet tevreden zijn met de functies die ze vervullen. De belangrijkste reden is vaak te wijten aan hun keuzes. Als u beslist hoe uw carrière eruit zal zien op basis van hoeveel het bedrijf betaalt of wat andere mensen u adviseren, doet u het misschien verkeerd.
Laten we een paar dingen bespreken waarmee u rekening moet houden voordat u aan een baan begint om uzelf te behoeden voor langdurige frustratie. Verifiëren Hoe ga je om met een nieuwe baan die je niet leuk vindt?.
Snelle links
1. Bepaal uw wensen en behoeften
Zoals besproken, moet je in plaats van je carrière te kiezen voor geld of indruk te maken op iemand - je ouders, leraar, vrienden of geliefden - zoeken naar wat je echt wilt doen voor de rest van je leven dat ook in je behoeften kan voorzien. Als je het niet leuk vindt om te doen wat je doet, kan dit op de lange termijn tot ergere frustratie leiden.
Het belangrijkste punt is dus om te begrijpen:
- wat wil je van het leven?
- Wat zijn de omstandigheden waarin je het liefst werkt?
- Met wat voor soort mensen wil je werken?
En om het juiste antwoord op bovenstaande vragen te krijgen, moet u zich eerst afvragen:
- Wat vind je het leukst om te doen?
- Welke eigenschappen waarderen anderen in jou en waarom?
- Welke vaardigheden heb je die je helpen de beste resultaten te bereiken terwijl je ergens aan werkt?
- Wat zijn je beste vaardigheden die je helpen om anderen te overtreffen?
Zodra u het antwoord op al deze vragen heeft:
- Maak een lijst van alles wat je graag doet en verzamel je top 10.
- Bepaal welke van deze opties u kunt omzetten in winstgevende carrièremogelijkheden.
2. Evalueer je persoonlijkheid en houd rekening met je achtergrond
Het lijdt geen twijfel dat alleen omdat je iets wilt doen, en het kan worden omgezet in een geweldige baan, dit geen garantie is dat je er een baan in zult krijgen. Je moet ook rekening houden met je vaardigheden, kennis van relevante onderwerpen en kwalificaties en persoonlijke eigenschappen die deze baan vereist.
Als je bijvoorbeeld graag anderen helpt en interesse hebt in medische studies, kun je ervoor kiezen om arts te worden. Maar om voor zo'n baan in aanmerking te komen, moet je het vereiste diploma hebben, toestemming hebben om medicijnen te beoefenen, een rustige persoonlijkheid, enz.
Voer dus een persoonlijkheidscheck uit en bepaal of je de eigenschappen hebt die de functie waarnaar je op zoek bent, hebt verzameld op basis van voorkeuren en antipathieën.
Laat dit je echter niet in de weg staan om een carrière te maken die je interesseert. Je kunt altijd nieuwe vaardigheden leren, de vereiste cijfers en kwalificaties halen, nieuwe gewoonten ontwikkelen en je karakter verbeteren.
Maak dus een lijst van de opleiding, ervaring en persoonlijke eigenschappen die uw gekozen baan vereist en onderneem actie dienovereenkomstig.
Afgezien van dit alles, als je verschillende interesses hebt en uiteindelijk in de buurt komt van meer dan één carrièreoptie, werk dan voor startups. Die meestal een stopcontact nodig heeft voor alle beroepen. Dit zal je helpen jezelf te verkennen zonder van baan te veranderen en je cv te beschadigen. Hier zijn enkele hulpmiddelen die kunnen helpen:
Het is een online platform dat je helpt om je persoonlijkheid te definiëren. Aan de hand van assessments kun je bepalen of je geschikt bent voor een baan. Je kunt ook certificaten krijgen om op je cv te laten zien.
Deze site bevat miljoenen startups over de hele wereld. Stel het gewoon in voor uw locatie en ontdek welke startups u kunt helpen.
U kunt ook contactgegevens krijgen van oprichters of andere belangrijke mensen in het bedrijf om u te helpen de vereiste communicatie op te bouwen. Verifiëren De beste plaatsen om een mede-oprichter te vinden om uw startup online te starten.
3. Een woord op advies van anderen
Terwijl u beslist welk beroep u kiest of wanneer u van baan wilt veranderen, krijgt u vaak advies van anderen. Maar je moet begrijpen waar het vandaan komt en of je er wel of niet naar moet handelen.
Meestal zullen mensen je adviseren op basis van hun ervaringen. Als ze bijvoorbeeld ergens in falen, adviseren ze je om weg te blijven van deze carrièreoptie.
Maar wat je moet begrijpen is dat iedereen anders is. Alleen omdat iemand niet in staat is geweest om de gewenste resultaten in een baan te bereiken, wil nog niet zeggen dat ze hetzelfde lot voor jou zullen ondergaan. Misschien ben je beter in sommige dingen en slecht in andere.
Bovendien moet je weten dat mensen meestal proberen degenen van wie ze houden te beschermen. Dus, als je een baan doet die riskant lijkt, bereid je dan voor om geïntimideerd te worden door je familie, vrienden en geliefden. Het beste is om ze te bedanken voor hun goede wil en ze te vertellen dat niets in de wereld zonder risico is. Je kunt proberen ze een aantal goede redenen te geven waarom de baan goed voor je is. Dat is uiteindelijk jouw beslissing.
Een verstandigere optie is misschien om advies in te winnen bij een professional, mentor of iemand die u onbevooroordeeld kan begeleiden en u kan helpen een weloverwogen beslissing te nemen.
Hier is een tool die kan helpen:
Het is een platform dat je helpt contact te leggen met mentoren in verschillende sectoren. U kunt eenmalig advies krijgen van de professionals over elk probleem dat u tegenkomt.
Post gewoon je probleem en ze zullen contact met je opnemen als ze denken dat ze je kunnen helpen. De adviseur handelt het probleem af via een gesprek en de kosten zijn per minuut. Verifiëren De beste manieren om de vaardigheden van uw teamleden te verbeteren.
4. Bekijk de mogelijkheden en blijf zoeken naar een baan
zegt Jollyn Wittenstein Schwerdlin, eigenaar De loopbaansuccescoach Laat je nooit beheersen door een nee-zegger, vertrouw op jezelf en je instincten.
Als je al een luidruchtige baan hebt of als je een carrière begint na te streven waar je andere ideeën over hebt, sta dan open voor andere opties. Blijf zoeken naar verschillende mogelijkheden in jouw vakgebied. Je moet begrijpen dat het nooit te laat is om van carrière te veranderen als je ongelukkig bent.
Hier zijn enkele hulpmiddelen die kunnen helpen:
Het is een platform dat een aantal vacatures op bijna elk gebied opsomt. Het enige wat u hoeft te doen is de geografische locatie en het werkgebied dat u zoekt aan te geven en te beginnen met zoeken.
Dit is een geweldig platform omdat het sollicitaties vermeldt en u basisinformatie over het bedrijf biedt.
Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar een baan bij een bepaald bedrijf en meer wilt weten over de cultuur, het salarisschema of hoe het zijn werknemers behandelt, dan is dit platform de plek om naartoe te gaan. Het bevat de beoordelingen van verschillende huidige en voormalige werknemers van de bedrijven. Verifiëren Hoe om te gaan met afwijzing bij het starten van een nieuwe carrière of bij het zoeken naar een baan.
5. Uw LinkedIn-profiel optimaliseren om aan de criteria te voldoen
Zodra je de juiste baan hebt gevonden, optimaliseer je je LinkedIn-profiel om de juiste soort recruiters aan te trekken.
Volg deze stappen om dit te doen:
- Professionele profielfoto downloaden.
- Zorg dat je jezelf goed in de markt zet.
- Pas uw LinkedIn-URL aan naar iets dat eenvoudiger en unieker is, zoals uw naam. Het helpt bij het delen en verspreiden van het merk.
- Pas de titel aan en maak heel duidelijk wat je van plan bent te doen. Vermijd algemene woorden als 'open voor een baan' en gebruik in plaats daarvan trefwoorden waarnaar een personeelsmanager op zoek is, bijvoorbeeld B2B-verkoper | In 302 werd $ 2020 verdiend. Dergelijke slogans moedigen de personeelsmanager aan om contact met u op te nemen.
- Corrigeer het gedeelte 'Over'. Schrijf een paar inleidende regels. Zorg ervoor dat je iets toevoegt waaruit blijkt dat je ambitieus maar origineel bent. Het gaat niet alleen om het diploma dat je haalt, maar ook om je persoonlijkheidskenmerken, bijvoorbeeld of je een teamspeler bent, een professionele probleemoplosser, een relaxte persoon, enz.
- Je kunt ook je ervaringen delen met het oplossen van een probleem als je dat hebt, of hoe je het volgende bedrijf kunt helpen in je Over sectie.
- Vergeet niet uw opleiding, certificeringen, licenties en ervaring toe te voegen. Als je net begint, kun je ook vrijwilligerservaring toevoegen.
Verifiëren Hoe u uw cv op de juiste manier uploadt naar LinkedIn.
Je baan moet je gelukkig maken, niet gestrest
Of je nu de verkeerde baan voor jezelf hebt gekozen en nu op zoek bent naar een sleutel of net bent begonnen, je zou de juiste opties voor jezelf moeten kunnen vinden. Als u dit doet, kunt u een gelukkig en soepel leven leiden.
Gebruik dus de kennis en hulpmiddelen die in het artikel worden gegeven en verander uw leven ten goede. Verifiëren Mogelijke redenen waarom u de baan die u zoekt niet hebt gekregen (en hoe u deze kunt vermijden).
